En Córdoba, SENA y ARN realizan encuentro para impulsar la inclusión laboral.

Empresarios del departamento de Córdoba participaron en un encuentro organizado por el SENA Regional Córdoba y la Agencia para la Reincorporación y la Normalización –ARN.

En dicho encuentro se socializaron diversos temas relacionados con la inclusión e intermediación laboral.

Con el fin de que los cordobeses encuentren una oportunidad y los empresarios hallen su capital humano.

El Encuentro Empresarial se llevó a cabo en el Centro Verde de Montería.

Contó con la participación de Víctor Manuel Ariza Palma, director regional del SENA.

Adriana Noreña, coordinadora del grupo territorial Córdoba de la ARN y Katherine Sepúlveda de esta misma entidad.

Así como con Ernesto Vergara, Secretario de Competitividad y Cooperación Internacional de la Gobernación de Córdoba y Edgar Garcés Abdala, Secretario del Interior Departamental.

El director regional del SENA, Víctor Manuel Ariza Palma, resaltó que:

«A través de esta entidad se imparte formación con calidad y pertinencia y a través de diversos programas como la Articulación con la Media o Doble Titulación, se está logrando transformar la vida de los cordobeses».

Así mismo, señaló que con la Agencia Pública de Empleo se presta un servicio de intermediación laboral gratuito e invitó a los empresarios a articular acciones en este sentido.

Agregó que la intermediación laboral permite el contacto organizado entre el buscador de empleo y la empresa que busca talento humano y que cuenta con vacantes disponibles.

El objetivo es facilitar la consecución de un puesto de trabajo.

Siendo los empresarios los únicos responsables del proceso de selección y cumplimiento de las condiciones laborales ofertadas.

De igual forma, socializó los beneficios de contratar aprendices SENA.

Quienes adquieren competencias laborales en el proceso de formación y las desarrollan en la práctica a través del contrato de aprendizaje, un factor clave que convierte al empresario en coformador.

Este constituye un factor de competitividad y productividad para las empresas.​

Por su parte, Adriana Noreña, coordinadora territorial de la ARN, aseguró que con entidades como el SENA, se ha avanzado en la formación de personas en procesos de reintegración y reincorporación, lo cual genera más oportunidades laborales para esta población.

“El SENA es uno de los factores claves que siempre ha estado acompañando el proceso de reintegración”, puntualizó la coordinadora.

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