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Abierta convocatoria para conformar el Banco de Instructores SENA

Abierta convocatoria para conformar el Banco de Instructores SENA.

Basado en el principio de transparencia, el SENA modernizó el proceso de conformación y selección del banco de hojas de vida de instructores contratistas de la Entidad para el 2020.

Los aspirantes a formar parte del banco de hojas de vida, podrán realizar su aspiración entre el 25 de septiembre (día en que se publican los perfiles) y el 9 de octubre de 2019 según el último dígito de su número de identificación.

Finalmente se realizarán las fases de presentación de pruebas, y selección del talento idóneo para formar a los aprendices del SENA en el año 2020.

El banco de hojas de vida para ser instructor SENA es una herramienta en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA.

Su objetivo es recepcionar y gestionar el recurso humano que es requerido por los centros de formación profesional de la Entidad.

Esto según la necesidad para la ejecución de la formación a nivel nacional en calidad de contratistas.

Para Carlos Mario Estrada, Director General de la Entidad, este banco permite automatizar y agilizar el proceso de selección de instructores de los 117 centros de formación de la institución en los 32 departamentos del país.

“La iniciativa busca garantizar visibilidad, accesibilidad, objetividad e igualdad de oportunidades a los buscadores de empleo interesados en ser instructores de los más de 7 millones de aprendices que se forman cada año en el SENA”, asegura el directivo.

El proceso para la aspiración a ser instructor SENA se desarrollará en cuatro etapas:

1. Los aspirantes deberán registrar y/o actualizar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo y cargar todos los documentos.

2. El interesado podrá aspirar al Banco de Instructores SENA 2020 teniendo en cuenta el último dígito de su documento de identificación.

3. Los interesados en pertenecer al Banco de Instructores SENA 2020, deberán presentar una (1) prueba virtual.
Dicha prueba medirá competencias socioemocionales y otras pruebas (teóricas o prácticas) según determinación del Centro de Formación del SENA.

4. La selección y contratación se realizará mediante un Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de Contratistas de Instructores.
Según lo establecido en la Circular No 3-2019-00145 Contratación prestación de servicios personales año 2020.

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